各有关单位：

根据《郑州市人力资源和社会保障局关于开展郑州市优秀青年科技人才（博士）培养专项申报工作的通知》（郑人社办〔2024〕287号）要求，现将申报有关事项通知如下：

一、申报范围及选拔数量

面向我区重点企业（含中央驻郑及省属在郑企业）和市属高校、市属公立医院、研发机构选拔一批（重点企业不少于80%）优秀青年科技人才（博士）。其中，重点企业包括国家级专精特新“小巨人”企业、郑州市先进制造业产业链“链主”企业等，重点向我市年纳税1亿元以上先进制造业（战略性新兴产业）企业倾斜。

二、申报条件

培养人选应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，具备开拓创新精神，恪守职业道德，并同时具备下列条件：

（一）具有博士学位，年龄在40岁（含）以下（年龄计算时间截至2024年10月15日）。

（二）与用人单位签署3年（含）以上劳动合同或聘用合同。

（三）在我市正常参加社会保险，且企业职工基本养老保险或机关事业单位养老保险正常缴费6个月（含）以上（不含欠缴、补缴）。

（四）在企事业单位从事科技研发工作。

三、培养方式及要求

（一）用人单位围绕科研方向和岗位需求为培养人选制定明确的培养目标，对培养人选采取“岗位培养”和“实践培养”相结合的方式。“岗位培养”需要按照培养实施方案和培养目标，结合岗位和科研需求对培养人选进行培养；“实践培养”指培养人选在我市行业领军企业、国内知名高校、科研院所等单位进行实践。每名培养人选按照制定的培养目标，需完成不少于135学时的时间培养。

（二）培养专项以拟培养人选所在单位为主体，由用人单位采取“导师制”为培养人选“量身定制”培养方案、选聘培养导师、落实培养计划的日常实施，每年12月20日前向区组织人事部报告当年培养方案实施进度、培养经费使用情况等，做好年度培养考核工作。

（三）郑州市优秀青年科技人才（博士）培养周期为18个月，有特殊情况确需延长的，原则上不超过24个月。培养期内，进行期中、期末两次培养评估。

四、申报材料

（一）《郑州市优秀青年科技人才（博士）培养专项申报书》（附件1）。

（二）与用人单位签订的劳动合同或聘用合同。

（三）相关证明材料的原件复印件。

1.申报人有效身份证明（居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等）。

2.申报人博士学位证书。

3.申报单位登记注册信息和参保信息。

4.个人养老保险参保信息。

5.企业单位近一年6个月（含）以上纳税（实缴）记录。

6.符合申报范围的企业资质证明材料。

7.其他证明材料。

五、报送资料

（一）《郑州市优秀青年科技人才（博士）培养专项申报书》（附件1）（一式三份，单独装订）、《郑州市青年科技人才（博士）培养专项汇总表》（附件2）（一份）。

（二）其他需要提交的证明材料原件及复印件（包括资格材料及科研项目、荣誉奖励等），需附目录（附件3），目录装订在复印材料之前，装订成册。原件由区组织人事部负责审核。

（三）人选标签（附件4），贴于申报材料袋表面。

书面材料须于2024年9月30日前报送至高新区政务服务大厅105室（科学大道与银兰路交叉口），电子版数据同步报送至邮箱zzgxqrcb@126.com。请严格按照要求报送材料，逾期不予受理。

联系人：徐玉瑛、杨梦梦

联系电话：67996919、61300821

附件：1.郑州市优秀青年科技人才（博士）培养专项申报书

2.郑州市优秀青年科技人才（博士）培养专项申报汇总表

3.相关证明材料复印件清单

4.申报人选标签

   郑州高新区组织人事部

2024年8月23日

原文链接：https://www.zzgx.gov.cn/tzgg/8629813.jhtml